«Misty родился из синергии опыта и насмотренности о том, как делать можно, а как — категорически нельзя. Занимая ответственные позиции в крупных корпоративных структурах, я видел, пробовал, внедрял и использовал разные инструменты, чтобы найти те, что действительно работают. В Misty мы строим динамичную компанию с удобными процессами и без излишней бюрократии. Уверен, именно это помогает нам запускать действительно классные проекты».
Манифест помогает каждому сотруднику
найти ответы на основополагающие
вопросы про MISTY
Берс Джамбулатов —
основатель Misty
«Пусть этот манифест станет вашим ориентиром в рабочих решениях и напомнит о том, что действительно важно»
Руководители проектов Misty: какие они?

Наши ценности

Как мы работаем?
мы все это делаем?
ЗАЧЕМ
МИССИЯ MISTY:
Мы:
ДЛЯ ЭТОГО
Выбирать больше не нужно.
Мы предоставляем весь спектр услуг на высоком уровне.
Наша миссия — сделать так, чтобы название Misty стало знаком качества.
В любом из наших проектов клиент должен получать одинаково высокий уровень продукта и сервиса, независимо от сегмента, сферы и особенностей заведения.
строго отбираем партнеров на входе в экосистему;
выбираем только квалифицированных подрядчиков на всех этапах реализации проектов;
централизуем бэк-офисный функционал в руках управляющей компании, чтобы освободить время и силы руководителей
для работы над их проектами;
сопровождаем каждую компанию экосистемы, поддерживая единые стандарты качества.
К ЧЕМУ МЫ ИДЕМ?
Амбициозно? Да. Реально ли? Конечно!
MISTY — ЭТО СТИЛЬ, качество и единство.
Мы формируем экосистему, объединенную как на уровне ценностей и стандартов, так и на уровне технического функционала: все проекты участвуют в единой программе лояльности.
Наша цель: до конца 2026 года собрать в экосистеме Misty 30 проектов, которыми мы сможем гордиться. А в будущем — покрыть абсолютно все сферы жизни горожан сегмента «средний класс + ».
Но только если каждый из нас этого захочет
и сделает все, что от него зависит.
У Misty есть
Мы определили их четко и однозначно, ведь расфокус — худший помощник на пути к большим целям.
ключевые ценности:
3
Внимание к
деталям
ценности
развитие
эмпатия
Каждая задача — приоритет, каждый нюанс важен.
Мы делаем на совесть
и помним, что мелочи имеют значение.
Мы относимся ко всем так, как хотели бы, чтобы относились к нам:
и к клиентам,
и к сотрудникам,
и к партнерам.
Продукты, сервис, наши собственные навыки — мы верим, что рост должен быть постоянным. Фиксируем лучшее, воспроизводим и делаем еще лучше.
наши